Software de recursos humanos para centralizar y automatizar la gestión de personas
Software de recursos humanos para centralizar y automatizar la gestión de personas
Factorial es una plataforma de gestión de recursos humanos que centraliza en un único entorno todos los procesos relacionados con el equipo.
Permite organizar la información laboral, automatizar tareas administrativas y estructurar la operativa diaria, pasando de una gestión dispersa a un sistema ordenado, trazable y accesible en tiempo real.
Ideal para empresas con un volumen significativo de empleados o con una operativa donde la gestión de altas, bajas y cambios es frecuente.
Factorial es una plataforma de gestión de recursos humanos que centraliza en un único entorno todos los procesos relacionados con el equipo.
Permite organizar la información laboral, automatizar tareas administrativas y estructurar la operativa diaria, pasando de una gestión dispersa a un sistema ordenado, trazable y accesible en tiempo real.
Ideal para empresas con un volumen significativo de empleados o con una operativa donde la gestión de altas, bajas y cambios es frecuente.
Permite registrar la entrada y salida de cada empleado desde cualquier dispositivo, dejando constancia real del tiempo trabajado.
Centraliza la solicitud y aprobación de ausencias en un único sistema, donde todos pueden ver la disponibilidad del equipo.
Permite organizar los horarios del equipo de forma estructurada, asegurando cobertura según las necesidades del negocio.
Detecta automáticamente desviaciones respecto al horario previsto, dando visibilidad sobre el tiempo adicional trabajado.
Permite analizar el rendimiento de cada empleado con criterios definidos, ayudando a tomar decisiones más objetivas y a detectar áreas de mejora o talento clave dentro del equipo.
Facilita definir objetivos y hacer seguimiento de su cumplimiento, alineando el trabajo del equipo con las prioridades del negocio y evitando la falta de foco.
Permite recoger la opinión del equipo de forma estructurada, ayudando a detectar problemas internos y mejorar el clima laboral antes de que impacte en la organización.
Organiza el proceso de incorporación de nuevas personas, asegurando que tengan todo lo necesario desde el inicio y reduciendo el desorden en los primeros días.
Centraliza todos los documentos laborales en un único sistema, evitando pérdidas de información y facilitando el acceso y control de la documentación.
Permite firmar documentos de forma digital, agilizando procesos y eliminando la necesidad de gestionar papel o envíos manuales.
Permite gestionar contratos y recibir avisos sobre vencimientos.
Unifica la información necesaria para la gestión de nóminas asegurando coherencia entre datos laborales y administrativos.
Permite registrar y aprobar gastos de empleados de forma estructurada, aportando control y eliminando procesos manuales o desorganizados.
Permite registrar la entrada y salida de cada empleado desde cualquier dispositivo, dejando constancia real del tiempo trabajado.
Centraliza la solicitud y aprobación de ausencias en un único sistema, donde todos pueden ver la disponibilidad del equipo.
Permite organizar los horarios del equipo de forma estructurada, asegurando cobertura según las necesidades del negocio.
Detecta automáticamente desviaciones respecto al horario previsto, dando visibilidad sobre el tiempo adicional trabajado.
Permite analizar el rendimiento de cada empleado con criterios definidos, ayudando a tomar decisiones más objetivas y a detectar áreas de mejora o talento clave dentro del equipo.
Facilita definir objetivos y hacer seguimiento de su cumplimiento, alineando el trabajo del equipo con las prioridades del negocio y evitando la falta de foco.
Permite recoger la opinión del equipo de forma estructurada, ayudando a detectar problemas internos y mejorar el clima laboral antes de que impacte en la organización.
Organiza el proceso de incorporación de nuevas personas, asegurando que tengan todo lo necesario desde el inicio y reduciendo el desorden en los primeros días.
Centraliza todos los documentos laborales en un único sistema, evitando pérdidas de información y facilitando el acceso y control de la documentación.
Permite firmar documentos de forma digital, agilizando procesos y eliminando la necesidad de gestionar papel o envíos manuales.
Permite gestionar contratos y recibir avisos sobre vencimientos.
Unifica la información necesaria para la gestión de nóminas asegurando coherencia entre datos laborales y administrativos.
Permite registrar y aprobar gastos de empleados de forma estructurada, aportando control y eliminando procesos manuales o desorganizados.
Factorial se configura según cómo gestionas tu equipo: horarios, ausencias, documentación o procesos internos. Esto permite que la herramienta encaje desde el primer momento en la operativa real de la empresa.
Permite ajustar el alcance según el tamaño de la organización, el número de empleados y los procesos que necesitas gestionar. Esto evita sobredimensionar la inversión inicial y permite evolucionar el sistema a medida que crece la complejidad del negocio.
Una de las principales barreras en RR.HH. no es la tecnología, sino su uso. Factorial está diseñada para que managers, empleados y administración trabajen sobre la misma herramienta de forma intuitiva, reduciendo la resistencia al cambio y la dependencia de formación continua.
La gestión de recursos humanos implica información sensible: contratos, nóminas, datos personales. Factorial opera bajo estándares internacionales de seguridad y cumplimiento, con certificaciones externas que garantizan la protección de la información y la continuidad del servicio.
Es una plataforma que integra y automatiza los procesos clave de una compañía (finanzas, ventas, compras, RR. HH., proyectos, inventario, etc.), centraliza los datos y ofrece informes para tomar decisiones con rapidez y rigor. Suele conocerse como ERP o “suite de gestión”.
Módulos de gestión del tiempo (control horario, ausencias, turnos), talento (ATS, evaluaciones, formación, onboarding), finanzas (gastos, tarjetas, nómina) y herramientas core (gestor documental, firma, informes).
Sí. El modelo es modular: eliges lo que necesitas hoy y amplías funciones/usuarios según creces.
El precio de Factorial parte desde 5.5 € por persona empleada al mes, y sigue un modelo de precios modular: solo pagas por lo que realmente necesitas.
